Este miércoles 8 de julio en el Salón Oval del ministerio de Educación, se reunió la Mesa Paritaria Docente, a efectos de retomar la agenda salarial para el tercer trimestre del corriente año y avanzar en temas relevantes de interés colectivo.
Estuvieron presentes: el titular de esa cartera, Ramiro Aranda, su par de Hacienda, Adolfo Safran, la presidenta del CGE, Daniela López, junto a su equipo de trabajo y, representantes de los sindicatos del sector.
Luego de las exposiciones de cada referente gremial, el secretario de la UDPM, solicito la recomposición del básico salarial y la actualización del FoPID, entre otros conceptos, así como también la reactivación del trabajo de las mesas técnicas.
Asimismo, avanzar con la firma de la resolución de titularización vacantes 2024, incorporando en la misma estabilidad laboral. Para finalizar solicito trabajar en algunos problemas que surgen con el SUNA y afectan a muchos colegas.
Acta Acuerdo:
-Se determina mediante elevar el salario básico del cargo testigo o su equivalente en horas para el mes de Julio a $ 190.000,77.- y, Septiembre a $ 194.616,77.-
-Se eleva el piso de salario neto de bolsillo maestro de grado o equivalente en horas para el mes de:
JULIO (sin zona)0 años $ 801.000.- (escala ver en acta)
SEPTIEMBRE (sin zona) 0 años $ 820.000.- (escala ver en acta)
– ACTUALIZAR el concepto 960 y 962 (movilidad) en Julio y Septiembre.
– Incrementar FoPID por cargo o equivalencia en horas en Julio y Septiembre (remunerativo)
– Se confirma incorporar la ESTABILIDAD LABORAL al proceso de titularización vacantes 2024.
– FIJAR mesa técnica en agosto para trabajar el Adicional Gestión Directiva, E.P.J.A., Domiciliara/ Hospitalaria y en Contexto de Encierro.
– Reactivar en el mes de agosto la mesa técnica de JORNADA COMPLETA Y EXTENDIDA.
– Fijar mesa para el mes de septiembre a efectos de trabajar la BONIFICACIÓN de los incrementos del FoPID.
– Fijar mesa el miércoles 7 de octubre para la DISCUSIÓN SALARIAL del último trimestre 2026.
Al concluir la reunión, el secretario general de UDPM, Rubén Darío «Grillo» Caballero dijo que “en un contexto económico muy difícil, buscamos siempre beneficios para el colectivo docente desde el trabajo político y sindical”.
