El Acta Acuerdo, fue rubricado este jueves 19 de octubre y alcanza el 40% para el último trimestre del año, abonándose de la siguiente manera: 15% en octubre, 15% en noviembre y 10% en diciembre.
Se destaca la política salarial sólida en beneficio del personal municipal, merced a una administración sostenible y responsable.
Es por ello, que estos valores son considerables, teniendo en cuenta la situación económica actual que vive la comuna, dado que la coparticipación se incrementa en menor medida que el determinado por el proceso inflacionario y, la recaudación proveniente de los contribuyentes, se mantiene con unidades tributarias sin actualizar y a valores de julio pasado.
